logo

VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners
VTEM Banners

Наша діяльність


Міжнародний журнал

15177813418854

Спортивнi гуртки та курси

Gurtku 001

Офіційні групи

Instagram vvodit arhivyi 800x405

Facebook f logo 2019

 

photo 5217759707408306306 x

Зараз на сайті

На сайті 273 гостей та відсутні користувачі

                                                                                      Language                                               
                                                                               
 
15831  ukr flag 


Кооперація та ESOP в Україні – на шляху до інклюзивної економіки

15400402 444308332406032 7871269937968300701 nКооперація сьогодні – це інноваційна модель бізнесу та світовий тренд, що демонструє сталий розвиток в умовах мінливості світової економіки та дає можливість працівникам приймати участь в управлінні компанією або ставати її співвласниками. Кооперація успішно застосовувалася в Україні на початку ХХ століття, а наразі ж невиправдано вважається рудиментом в Україні та потребує відродження та максимальної підтримки держави.

Конкретні шляхи підтримки кооперації та впровадження механізму ESOP (право співробітників на отримання акцій компанії) в Україні, а також проекти з розвитку соціального підприємництва обговорювались 13 грудня 2016 року в рамках парламентського круглого столу «Кооперація та ESOP в Україні на шляху до інклюзивної економіки», організованого за ініціативи Українського кооперативного альянсу (УКА) та Центру економічної демократії під егідою Комітету ВРУ з питань промислової політики та підприємництва. До обговорення приєдналась і ректор нашого інституту Камінська Тетяна з темою доповіді: «Реформа вищої кооперативної освіти».

Як відомо, за рахунок демократичної організації та розширення прав і можливостей працівників-співвласників, кооперативна модель ефективна у промисловості, сільському господарстві, сфері послуг, фінансовому та банківському секторах. Йдеться не лише про малі підприємства, але й про такі гіганти як Mondragon Corporation та John Lewis Partnership (74 тис. та 89 тис. працівників-співвласників відповідно).

Відчуваючи вимоги часу, традиційні корпорації також ідуть на впровадження кооперативного досвіду і застосовують програми (на зразок ESOP), які перетворюють найманого працівника на співвласника. Така інклюзивна бізнес-модель «employee stock ownership plan» активно впроваджується корпораціями Siemens, Lufthansa, Air France, UniCredit, Bayer, Daimler, Ubisoft та багатьма іншими. Це лише підкреслює, що інклюзивність та демократичність, які є ключовими рисами кооперації, прямо вимагаються сучасним інноваційним виробництвом та хай-тек економікою.

Очікується, що розвиток кооперації, разом з демократизацією існуючих компаній через механізм ESOP, зможе допомогти у подоланні соціальної нерівності, зміцненні середнього класу та формуванні менталітету власників у суспільстві.

Наступним кроком буде підготовка та прийняття закону по кооперацію – це будуть чіткі правила гри, без яких ніяке добре діло не досягне свого успіху.

 

15442203 1152336848147167 3751337352393375416 n

 

15492514 10209950554873699 8648894599420448295 n

 

15542080 1279941058725153 4199738182652437799 n

Пошук по сайту

Оголошення

Порядок дій у разі оголошення сигналу "ПОВІТРЯНА ТРИВОГА"...

Порядок дій у разі оголошення сигналу "ПОВІТРЯНА ТРИВОГА"...

Наказ про затвердження порядку дій у разі оголошення повітряної тривоги Порядок дій у разі оголошення сигналу «Повітряна тривога» ...

Контакти

Тел: (044) 258-20-29
Тел: (044) 257-50-94
Тел: (044) 257-52-12
Тел: (044) 257-70-91

E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.


вул. Юлії Здановської, 18

м. Київ, 03022

Календар

Серпень 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

PB 2  Mon logo